小川晶子の日常と本の話

ブックライター、絵本講師の小川晶子の日々の記録。本のこと、絵本のこと、育児のことなど書いています。

好評発売中!
『オタク偉人伝』(著者:小川晶子 イラスト:のぶみ アスコム)


最強ブログ活用術

小さな会社の逆転戦略 最強ブログ営業術 (ビジネスの王様)


行政書士横須賀てるひさ先生の本です!

ビジネスブログ作り方マニュアルつき。
これからブログをやってみようかな、という人はまずこれを読むといいですね!

すでにやっている方にとっても、
ブログを使って人脈を増やすこと、
プロフィール作り、キャラクター作り、
継続するコツ、アクセス数を上げるコツなど、
参考になることがたくさんです。

私は、ブログで人脈作りというのが目から鱗でした。

自分はブログにコメントがあるとすごい嬉しいですが、
人のブログにコメントをつけることを何故か躊躇してしまったりすることが多かったので(突然迷惑じゃないかな〜とか)、
これからはどんどんコメントしちゃおうかな(´∀`*)



そうそう、昨日の経営天才塾セミナー&懇親会でお会いした先生方は、
みなさんアメブロなんですよねー。
アメブロをすすめられました。

同じブログサービスを使うと親近感がわいて、やりとりしやすいみたいです。


ライブドアも、使い勝手いいですよー!
カスタマイズの自由度が高いです!
(使いこなせてないけど。汗)
Proのアクセス解析もいいし.。゚+.(・∀・)゚+.゚




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第43回社労士スキルアップ研究会のお知らせ

社労士スキルアップ研究会の勉強会ご案内です。

外部講師として小林裕幸先生にお越しいただきます。
テーマはコーチング!

「コーチングとは〜人の行動を止めるコミュニケーションと、促すコミュニケーション〜」


私も参加します!
その後の懇親会では宴会部長やらせていただきます(笑)



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日 時:2月2日(土)
時 間:13時00分〜17時00分
場 所 :中央区 京橋プラザ区民館 2号室 (定員36名)
     中央区銀座1丁目25−3  電話 03-3561-5163
最寄駅: 地下鉄有楽町線 新富町駅 徒歩5分
地下鉄浅草線 宝町駅 徒歩5分

★今回の会場は36名まで収容可能となっていますので、先着順になります。

《勉強会会費》:\2,500-
《当日の日程》
 13:00〜13:15 集合・受付
 13:15〜13:30 事務連絡、初参加者紹介等
 13:30〜16:30 講演【小林裕幸先生】
 16:30〜17:00 アンケート記入、集合写真撮影ほか
 17:30〜    懇親会 別途ご案内致します。(参加費 3,500円前後)

《テーマ》
「コーチングとは〜人の行動を止めるコミュニケーションと、促すコミュニケーション〜」

《小林裕幸先生 プロフィール》
●略歴
大阪府茨木市出身
法政大学 社会学部社会学科 卒業
長年、業務システムの開発会社にて、営業部門、顧客サービス、品質管理部門
などに勤務する。

岸英光氏に師事し、コーチングを学び、2002年独立。
ビジネスコーチとして、主に、企業研修などの従業員に対するトレーニング、人事労務面でのアドバイスなどのサービスを提供している。
2007年からは、社会保険労務士業務にも進出

関西出身ですが、普段はあまり大阪弁で話しません。
スイッチが入ると、突然大阪弁でまくしたてて驚かれます。

●保有資格、所属団体など
・全国社会保険労務士会連合会(登録番号13070331)
・東京都社会保険労務士会所属(会員番号1316147)
・社労士等合同事務所東京マネジメント・コンサルタンツ会員
・中小企業福祉事業団幹事社労士
・NPO法人 企業年金・賃金研究センター「人事・賃金コンサルタント」
・日本商工会議所認定「1級DCプランナー(企業年金総合プランナー)」
・NPO法人 日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
  「アフィリエイテッド・ファイナンシャル・プランナー」
・銀行業務検定協会 「年金アドバイザー2級」


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【参加申し込み】
勉強会はスキルアップ研究会のホームページより申し込みできます。
■勉強会申し込みフォーム

経営天才塾にお邪魔しちゃいました

昨日は「資格起業家になる!」の著者、行政書士の横須賀てるひさ先生が主催している経営天才塾で、会員さん向けのセミナーがありました。

講師は内海正人先生。

「士業 絶対成功の営業術・組織の作り方」というテーマで3時間ほどお話しされていました。

私は内海先生に、「お手伝いするので連れて行ってください」と厚かましくもお願いし、セミナー&懇親会&二次会まで参加させてもらっちゃいました。

横須賀先生、藤井さん、経営天才塾会員の皆様、突然お邪魔してすみませんでした。
いろいろお話させていただき、とても楽しかったです。
どうもありがとうございました。

さて、私がお手伝いさせてもらったのは物販なんですが、

内海先生が書かれた本2冊(まだ買ってない方はぜひ!売れてます。)

仕事は部下に任せよう!―なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる
社労士 絶対成功の開業術・営業術


と、Tシャツ!!

内海先生Tシャツ








↑私も買いました。サインしてもらいました。

このTシャツはもう残りわずかです!!




とてもいいセミナーで、内容も盛りだくさんだったんですが、
自分のたな卸しをして、「ブランド」を作り上げることが必要とういことが強く印象に残っています。

懇親会・二次会はとても雰囲気のいいところでした!

内海先生と。
天才塾 内海先生と







横須賀先生と。
天才塾 横須賀先生と







お会いできてうれしかったです。(実は2度目ですが・・・1度目はやはりセミナーで、ご挨拶できなかったので。)
横須賀先生は、控えめにされていて、会員のみなさんをとても大事にされているのが伝わってきました。知的でクールな方です。まんが・ゲームおたくには見えませんでした(笑)

質の高い人脈ができ、セミナーが受けられる経営天才塾についてはこちらからご覧くださいね!!






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資格起業家になる!

資格起業家になる!成功する「超高収益ビジネスモデル」のつくり方




行政書士、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士、司法書士・・・
資格業のバイブルと言っていい本でしょう。

著者の行政書士である横須賀てるひさ先生、とてもカッコイイです(´∀`*)

見た目もとてもカッコイイんですが、
本の表紙にいる人は誰なんだろう(笑)
本人の写真のほうが売れそうなのに(笑)


さて、タイトルになっている「資格起業家」ですが、「資格で起業する人」ではなく「資格を起点とした事業を行う起業家」と定義されています。

資格を持っていても、「起業家」マインドがないと成功しないのですね。
資格に依存してはダメなんです。

資格起業家になるためのポイントは、
〃弍弔隆靄椶鮹里襪海
∋餝覆瓦箸離咼献優好皀妊襪鮑遒襪海

ということです。

私は社労士の資格をとってから、起業家の方にお会いすることがとても増えました。
社労士として活躍されている先生もそうですが、コピーライター講座のほうでも多くの起業家の方に会いました。

起業家とサラリーマンでは、全然違う。
考え方が全然違いますね。

私は特別「起業したい」と思っていたわけではありませんが、たまたま社労士の資格を取得したことによって、起業家の考え方に触れたんです。
それがすごく自分に影響を及ぼしたと思っています。
このへんのことも書き始めるとすごく長くなってしまうのでまたの機会にしますが、
私がお会いした資格業で成功している方は、絶対に資格に依存していないです。

まさに、横須賀先生言うところの経営の基本を知り、資格ごとのビジネスモデルを作っています。

「○○士って食えますか」「○○士は儲かりますか」
っていうのは、おかしいですよね、やっぱり。
資格をとったら食える、なんてありえません。

どこでやるのか?客は誰になるのか?何を売るのか?
普通に起業家と同じく戦略をたてなければ、資格をとっただけでお客ができるはずがないですよね。

横須賀先生は、本の中で
・コンサルティング型の資格起業家
・コンテンツ型の資格起業家
を提案されてますが、これは「資格」にこだわっているとなかなか出ない発想ですよね。
ホントすごいし、その通りだと思う。

これについても説明したいけど、長くなるので、
もし読んでない方はぜひこの本を読んでください!
読んで欲しい!!

明日は、横須賀先生に会います。
嬉しいなー




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女性とのつきあい方

GQ JAPAN 2008年 03月号 [雑誌]


作家、野地秩嘉のビジネスセレブのための礼儀作法巡礼
第11回 女性とのつきあい方


興味深く読みました。

この雑誌は男性ビジネスマン向けですから、男性が仕事場で女性の同僚や部下に嫌われないように上手につきあう、ということです。
こういうテーマがあるということが興味深い。
まぁ11回っていうことですから、だいぶあとに出てきてるわけですが(笑)

「女性は扱うのが難しいな」
「セクハラだって思われたら怖いな」

セクハラにはかなり敏感になっている方も多いようです。

「セクハラ」という言葉が一人歩きしているような感もあります。

非常に難しいんだけれども、
「女性はこう接すれば大丈夫だ!」っていう方法があって、それを鵜呑みにしたとしたら、
いわゆる「セクハラ」と大差なくなってくるんですよね。

微妙なことを言っているのはわかっています、ハイ(;´Д`)

根底は「人格を無視している」からハラスメントと感じるのであって、
「女はそんなに仕事なんか頑張らずに家事をやったほうがいい」なんて言われたらむっとします。


でも、仕事はそこそこでいいや、家事が好きなのって思っている女性が仕事でミスをして落ち込んでいるところへ同僚が同じ言葉をかけたとしたら、まぁあまりいい慰めの言葉ではないかもしれないけど、セクハラとは感じないはずです。

「男なら最後まであきらめずにやれ!」とかもそうです。

だから、こういう言葉はダメ、これはOKとかってあまり敏感になる必要はないと思うんです。

逆に、あまりそれがエスカレートすると、結局「女はこういうもの」「男はこういうもの」っていう人格を無視した思い込みのスタートに戻ってしまう危険性があるから。



えーと
雑誌に書かれている内容からだいぶそれてしまいました(汗)

誌面で3人の女性による「嫌われる男性上司、同僚」のイメージがまとめられているので、それを紹介すると、

・男尊女卑の考え方に凝り固まっている人
・女はこういう生き物だと指摘する人
・酒席で、女はこうあるべきと語る人
・セコイ男
・プライベートなことをすぐ聞こうとする人


まぁ、そりゃそうだよね。


全体に軽妙に語られているけれども、
このライターの野地氏がスゴイなと思うのは、後半に日本マクドナルドの創業者である藤田田氏の文章を引用し、「女はこうだ」と、言葉としては危険なことを言いながらも女性を会社の戦力としてフェアに扱い、パートナーとしてみている点で藤田田氏を評価しているところ。








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プロフィール

こんにちは。
さむコピ!どらです。

今日は寒い!!雪がしんしんと降っていますね。
みなさんいかがお過ごしでしょうか。


さて、私のブログも開設から3ヶ月弱、たくさんの人に見ていただけるようになりましたので、今までやる気なさそうだったプロフィールを書きかえました。

これは、結構思い切ってます(笑)
(まだその会社にいるしΣ(´д`;))



今年はたくさんの人に出会っていくつもりなので、
プロフィールって大事ですよね


というわけでこれからもよろしくお願いしまーす






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プリンタ買いました

これ買ったんですー(☆゚∀゚)


EPSON PM-A840 マルチフォトカラリオ インクジェット複合機






プリンタが壊れまして。
かなり旧タイプのを使ってましたから、
イマドキのプリンタはすごいなー!!と感動しました。


写真が美しく印刷できるのはもちろん、
スキャンできる。
コピー機としても使える。


セールスレターを作るときも、
スキャナーが欲しい!と思いましたし、
これから活躍してくれそうです




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いい文章とは

小学生の頃の作文にはじまり、こういったブログなどにおいても、
私はこれまで、「文章がうまい」という評価はよく受けてきました。

文章がうまい。
読ませる。
読みやすい。

自分なりにいい文章のルールを持っているつもりでした。

でも、プロの世界にちょっぴり入り込んでみたら(周りがプロばかりという意味)、
自分がいかに狭いところでこだわっていたかを思い知らされました。

私が通っているセールスコピーライター講座では、
講義にしても課題にしても同期生との会話にしても、
私の心をがしっと掴むような言葉がたくさん出てくるんです。

時には頭をハンマーで殴られたようなショックを受けます。

同期生の作った文章を見たとき、
文法的にはちょっと変だったりする・・・

それなのに、いい。

文章として正しいか、洗練されているかではないということです。

最終的にはコミュニケーション力だなと思います。

相手の気持ち、今何を考えているか、何を知りたいのか、どういう人なのか。
これを捉えて言葉を使うということに優るものはないんです。




「わかりやすい文章」とは、
誰にとってわかりやすいのか。
「いい文章」は誰にとっていいのか。



私はこの視点を持っているつもりで、全然甘かった。

今も、頭がクラクラしています。







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売れるキャッチコピーがスラスラ書ける本

売れるキャッチコピーがスラスラ書ける本





キャッチコピーのパターン35が紹介されています。
商品やサービスを売るためのキャッチコピーを考えていて、行き詰ったときはこういうネタ本が確かに役に立ちます。

キャッチコピーを考えるには、ある1つのものを、
あらゆる角度から見てみるというのが必要なので、
その視点のネタといいましょうか。


例えばセミナーの集客について考えてみます。

キャッチコピーをどうするか?

1つの視点は「ターゲット」です。誰に向けてのセミナーなのか、というのをキャッチコピーにする。
「10人未満の会社の社長さまへ」とか。

また別の視点で「悩み」というところをきり込みます。
「社員教育の悩み、解決します」とか。

でも、これらのパターンをいくら知っていたからといって、
前提となるセミナーの売りや客についてを知らなければ的がはずれてしまいます。

逆に、セミナーの売りや客について知り尽くしているならば、
文章はまったく得意でなくても、こういったネタを使ってキャッチコピーは簡単に作れてしまうということですね。


この前提を理解したうえで、ネタ本の1つとして役立つ本だと思います。



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メンタルヘルス

今日は社労士スキルアップ研究会の勉強会に参加してきました。
テーマはメンタルヘルスでした。

奥が深く難しい問題ですので、
3時間くらいでは理解しきれませんが、
今日はセルフケアとラインケアを中心に教えていただきました。

ストレス耐性度チェックというのをやりました。(リンクは今日やったのとは若干違います)
私は意外と耐性が高かったです(60点)


セルフケアでは自分のストレス耐性をあげる、ということが重要になるのですが、
こういったチェックリストの項目を見ると、
自分の中で弱い部分が見えてきますね。


社会保険労務士としては、
企業に対してメンタルヘルス対策をどう提案するか、
就業規則への記載はどうするのか、
休職者への対応をどうするのかといったあたりが学ぶポイントになると思いますが、

まず「自分はどうなのか」。


これって実は大切で、
自分のことを考えずに対策を言ってもうすっぺらくなってしまうと思うんですね。

パーソナルモチベーターとも通じる考え方で。


そういった意味でも、自分の場合はどうかっていうのを考えさせながら企業での対策に話が及ぶというのは良かったです(・∀・)


その後懇親会でもいろいろなお話ができて、
また、このブログを通じて知り合った方ともお話ができたりして、
とても楽しかったです


来月も参加したいです!


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