社会保険労務士で人事コンサルタントの内海正人先生の新刊です



仕事と組織は、マニュアルで動かそう
仕事と組織は、マニュアルで動かそう
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内海先生もアイデア出しに使っている(本書の166ページ参照)という、マインドマップでまとめてみました。

仕事と組織はマニュアルで動かそう








組織のリーダーにとって、参考になる話がつまっていますが、私のように組織に属していない人間にも役立ちました(^∀^)

特に第6章「自分をマニュアルで動かそう」。

毎日行う業務に関しては、自動的に、決めた時間でこなすことを『体に覚えこませる』のです。


具体的にはメール処理の仕方をマニュアル化する、朝の行動をマニュアル化する、情報収集をマニュアル化する・・・など。


私の来年の目標は実は「仕組み化」です。
正直言って・・・今は全然仕組みがなく、目の前の仕事をとにかくこなしているという状態。

「仕組み」のベースは「マニュアル」です。

まずは自分の仕事を洗い出し、マニュアル化していくことが大切だと感じました。



さて、組織の話ですが。
私も半年前までは会社組織の管理部門にいましたので、「こういうのがあったら良かったなぁ」と思う部分がたくさんありました。

その一つが「稟議書にメリットとデメリットを書く欄を設ける」こと。

これはちょっとした工夫ですが、議案者が自分で色々と考えるようになり、コスト意識や経営感覚が身についてくるというもの。
もともと書く欄があれば、自然と考えますよね。

このほかにも、業務フローマニュアルや人事評価シートなどのテンプレートがダウンロードできるようになっていて、便利だと思います。



この本、今日と明日の二日間だけアマゾンキャンペーンをやっているようです。

16日までにインターネット書店「アマゾン」で本書を購入し、特典詳細ページから申し込むと、後日郵送で「自分を変えて、チームを作る3+3の法則」というDVDがもらえるそうです


詳しくはこちらからごらんくださいね。

12月15日〜16日限定特典 アマゾンキャンペーン


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