みとめの3原則 - 人間関係にも業績アップにも効く「1日たったひと言」の仕事術
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あなたは、「なんで仕事してるんですか？」と聞かれたら、どう答えますか？
著者の木戸一敏さんは、夢と希望を持って創めた住宅リフォーム会社経営し、利益をあげていました。それなのに「楽しいからに決まっているでしょ！」と答えられなかったことに愕然とします。
かつて営業マンとして成功していた頃を思い出し、経営者になってからは社員も自分のことも「みとめて」いないことに気づきます。
そして、「みとめの3原則」を作り出しました。
みとめの3原則とは・・・
見とめる（受けとめる）
↓
認める（受け入れる）
↓
皆豊める（お互いが認め合えた最高の状態）
この本では、「みとめる」ことの大切さ、どんなに不器用でも恥ずかしがりやでもできる「みとめ」の実践について書かれています。
相手をみとめることだけでなく、自分をみとめるのも大切！
第6章の「みとめ」の実践報告では、さまざまなシチュエーションで、「みとめ」たことにより起こった変化がストーリーで読めて、感動してしまいました。
人間はみとめてもらいたい動物なんですね。
当たり前かもしれませんが、普段いかにできていないかを実感しました。
信じられないくらいカンタンな実践法が紹介されていたので、これはやらない手はありません。
「この本を読んでも、できなかった」という人はいないハズ。
私も実践していきます(*'-'*)
「楽しいから、仕事してるんです！」って即答できるように
さて、この本、今日と明日アマゾンキャンペーンをやっているそうです。
アマゾンで『みとめの３原則』を購入した人限定で
【朝一番でやる！３つの「言い訳」で部下が自主的に動く】マニュアルがもらえます。
言い訳で部下が動く？？
木戸さんのコピーセンスが光っていますね。気になります。
詳しくはこちらをごらんください。
⇒みとめの3原則 発売記念アマゾンキャンペーン
いつも応援ありがとうございます
一日二つ、こちらをぽちっと押してください！
やる気がでまーす(｡･ω･)ﾉﾞ
↓
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自分自身、生活のため、何となく惰性に陥ってます。
欲求5段階説がありますが、よくやった、ご苦労さんといったような日頃の何気ない言葉が実はコミュニケーションを図る上でも大切だと思いますね。