平野さんは起業したての頃、かわいがってくれていた５０代の社長さんに「引き上げてもらった」そうです。

自分のステージを早く上げるには、先輩に引き上げてもらう方法もあるのです。

ステージとは、いまやっていることや、所属している集団などの大きな枠組みの中で、「自分がどの位置にいるか」「どの時期にあるか」。


私は、まだまだステージの下のほうにいるとは思うけれど、もし、少しでも上がってきているなら、それは周囲の方に引き上げていただいているからです。

ありがたいなぁと思います。

私はあまりロジカルに人脈を広げているわけではありませんが、「人脈」というテーマにおいては、考えていることがあります。

「居心地のいい場所からは早く出て、そこにお土産を持っていこうと思うこと」

特定のネットワークのみに所属しない。
好きな場所があるなら、そこにお土産を持って帰るため、別の場所へ出かけていく。

お土産は、情報だったり、別のネットワークと繋げることだったり・・・。

私は元来怠け者なので、居心地のいい場所にずっといてしまうと、努力しなくなっちゃうんですよね。それに、いつも同じところにいると、提供できるネタがなくて「あいつは面白くない」ということになると思う。

欲しいお土産じゃない！っていう場合もあるので、そのへん、要注意でもありますが。


さて、本書に戻ります。
平野さんお得意の、パーソナルブランディングの話や、インターネットツールの話、起業家に必要な考え方もたっぷりでした。

とくに、「行動しないことには何も変わらない」というメッセージは、多くの人にインパクトを与えているようです。

たとえば、著者に会いたいなと思ったら、本の感想メールを送る。
これだけで、何かが変わるかもしれません。
でも、行動する人はほとんどいないのが現実で・・・。
迷惑なのでは？とか、自分がまだそれに見合っていないのでは？と、つい考えてしまうのですよね。

私も行動していきます！






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